7 eleven є важливим гравцем на японському ринку зручних магазинів, пропонуючи широкий асортимент товарів і послуг, адаптованих до місцевих потреб. Завдяки своїм інноваціям, високій якості обслуговування та соціальній відповідальності, мережа залишається лідером на ринку і користується великою популярністю серед споживачів у Токіо та по всій Японії.
Fanuc — провідна японська компанія, що спеціалізується на виробництві робототехніки, числових програмних керувань (CNC), і автоматизації виробництва. Компанія є однією з найважливіших гравців на світовому ринку промислової автоматизації та робототехніки. FANUC активно інвестує в дослідження та розробки, співпрацюючи з провідними університетами та дослідницькими інститутами. Впроваджує передові технології у робототехніці, таких як штучний інтелект, машинне навчання та Інтернет речей (IoT).
Mitsubishi Electric Corporation — одна з найбільших японських корпорацій, яка спеціалізується на виробництві електричних та електронних пристроїв. Компанія відома своєю широкою продуктово-ринковою диверсифікацією, інноваційними розробками та значним внеском у різні галузі промисловості.
Компанія активно впроваджує передові технології в таких областях, як штучний інтелект, інтернет речей, енергозбереження, автоматизація та багато інших. Завдяки своїм розробкам і технологіям, Mitsubishi Electric продовжує грати ключову роль у глобальному промисловому розвитку та забезпеченні сталого майбутнього.
Toyota Motor Corporation є лідером у впровадженні інновацій у автомобільній промисловості, активно розвиваючи технології гібридних та електричних автомобілів, автономного водіння, водневих технологій та розумних міст. Специфіка роботи Toyota базується на філософії кайдзен, яка забезпечує постійне вдосконалення процесів, залучення всіх працівників до цього процесу та підвищення якості продукції. Завдяки цьому підходу, Toyota залишається однією з найуспішніших та інноваційних компаній у світі.
Preferred Networks є одним з провідних стартапів у сфері штучного інтелекту та машинного навчання в Японії. Завдяки своїм інноваційним проектам і потужним партнерствам, компанія робить значний внесок у розвиток передових технологій і змінює різні галузі промисловості, від автомобілебудування до медицини. Стартап активно розширює свої можливості та впроваджує нові рішення, які допомагають поліпшити якість життя та підвищити ефективність різних процесів.
Smart HR — це інноваційний стартап, який спеціалізується на розробці ефективних рішень для управління персоналом. Компанія активно впроваджує принципи кайдзен, що дозволяє їй постійно вдосконалювати свої продукти та процеси. Завдяки цьому підходу SmartHR забезпечує високу якість своїх рішень і допомагає клієнтам автоматизувати HR-процеси, підвищуючи ефективність їхньої роботи.
Rakuten - це японська електронна комерційна компанія, яка нараховує понад 70 підрозділів по всьому світі. Rakuten є одним з найбільших інтернет-бізнесів у Японії, пропонуючи платформу для онлайн-покупок, фінансові послуги, медіа та комунікації, яку використовують мільйони користувачів щодня.У контексті роботи в Rakuten, принцип кайдзен може включати постійну увагу до деталей та процесів, удосконалення робочого середовища, вдосконалення комунікації та співпраці між співробітниками, а також постійну оцінку інновацій та покращень для вдосконалення робочих процесів та досягнення кращих результатів.
Hitachi - японська технологічна компанія, яка спеціалізується на виробництві електроніки, інфраструктурних систем, інформаційних технологій та інших продуктів та послуг.Hitachi використовує принципи Kaizen у своїй діяльності, проводячи регулярні аналізи процесів, впроваджуючи нові методи роботи та стимулюючи співпрацю між різними підрозділами компанії. Цей підхід допомагає Hitachi досягати високих стандартів якості та ефективності в усіх аспектах своєї роботи.
